蕪湖公交集團召開(kāi)2023年度黨支部書(shū)記暨中層管理人員述職述廉述黨建工作會(huì )議

     2024年3月21日，蕪湖公交集團召開(kāi)2023年度黨支部書(shū)記暨中層管理人員述職述廉述黨建民主測評大會(huì )，全面考核各黨支部和中層管理人員德、能、勤、績(jì)、廉等情況。集團公司中、高層管理人員和職工代表共計100余人參加了大會(huì )。大會(huì )由黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陶健主持，集團公司外部董事出席會(huì )議。

      會(huì )上，機關(guān)和輔業(yè)單位的7名黨支部書(shū)記圍繞抓基層黨建工作、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和黨風(fēng)廉政建設等方面進(jìn)行了述職；61名中層管理人員結合一年的工作實(shí)際認真撰寫(xiě)提交了書(shū)面述職報告，其中55人進(jìn)行了現場(chǎng)口頭述職，實(shí)事求是的突出了工作要點(diǎn)、亮點(diǎn)，展示了成績(jì)，查擺了不足并提出下一步工作措施。參會(huì )代表本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，根據述職人員的履職情況，以無(wú)記名方式進(jìn)行了民主測評。

      在認真聽(tīng)取會(huì )議述職和審閱書(shū)面述職報告后，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理侯啟林對述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并對集團2024年度的工作提出明確要求。侯總指出，2024年是公司持續踐行高質(zhì)量發(fā)展的重要一年，全體干部要提高認識，在提升履職能力，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)上守正篤實(shí)，久久為功；要壓實(shí)工作責任，確保剛性執行，在公司發(fā)展中起到中流砥柱作用，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng )公司各項工作新局面。

      集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)葉勇在總結講話(huà)中指出，2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，做好各項工作意義重大。各黨支部要著(zhù)力以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用。干部年度述職考評是對管理干部綜合能力的檢驗，通過(guò)本次述職大會(huì )，可以進(jìn)一步推動(dòng)各單位之間的相互學(xué)習和交流，找差距、補短板、謀思路，推動(dòng)公司健康發(fā)展。在新的一年，公交面臨著(zhù)前所未有的新挑戰，全體管理人員要始終秉持強基礎、敢擔當、有作為、講奉獻、務(wù)實(shí)效的工作作風(fēng)，營(yíng)造創(chuàng )優(yōu)爭先、干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情和氛圍，凝心聚力，奮力譜寫(xiě)蕪湖公交高質(zhì)量發(fā)展新篇章！